公司各单位深入贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化电视电话会议工作部署

近日来，公司各单位深入学习贯彻5月12日公司党委“两学一做”学习教育常态化制度化电视电话会议精神，结合各自实际对“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行了动员部署。

北京分公司为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提高党员思想政治觉悟，5月底在全体党员中开展了“夯实政治基础，将党员教育引向深入”的主题读书季活动。活动中，分公司党总支从25套书目中甄选出4套书目作为党员的必读书目，采取集中学习与自学相结合，组织全体党员读书学习，每名党员都结合自身的思想、工作、学习情况，撰写了一篇读书心得体会。读书季活动的开展，进一步拓展党员干部视野，帮助全体党员养成爱读书、读好书的习惯，不断提升党员干部的道德修养和文化素质，营造浓厚的学习氛围。

西安分公司采取三条措施推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是分别召开分公司党总支中心组学习会、支部全体党员大会、支部集中学习研讨会，认真学习公司5月12日“两学一做”学习教育常态化制度化电视电话会议和公司党委的《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体实施方案》。二是结合分公司党建和经营工作实际，制定了西安分公司党总支《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化具体推进方案》，从党员领导干部、到各党支部、再到全体党员都明确了各自在“两学一做”学习教育常态化制度化工作中的具体责任和目标要求，体现出了西安分公司的特色作法，避免上下“一般粗”。三是通过《西安分公司“两学一做”学习教育和党建及党风廉政建设月度平推检查考核表》，推动分公司党建各项工作任务的落实落地，促进分公司党建和党风廉政建设、“两学一做”学习教育扎实深入开展。

多联公司迅速召开全体党员大会，对公司“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行了动员部署。党总支书记向全体党员阐释了“两学一做”学习教育常态化制度化的重要意义，详细讲解了“三坚持、三增强、三确保”目标要求，传达了公司党委对抓好常态化制度化推进工作，落实“六个一”基本组织生活制度的有关要求，并重点对多联公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化具体推进方案进行了讲解，对2017年学习教育工作进行了具体部署。